Перейти на старую версию сайта

войти

—– Событие недели

Лизингмаркет - настоящий маркетплейс лизинга

Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с политикой использования файлов cookie
Назад

Главный специалист отдела премирования

Основные задачи:

  • Разработка систем мотивации
  • Проведение анализа данных и исследований, необходимых для оценки гипотез и управленческих решений в части изменения системы мотивации и использования премиального фонда
  • Расчет мотивации
  • Подготовка аналитических материалов, визуализация данных
  • Построение прогнозных моделей
  • Участие в автоматизации расчета переменной части

Нам важен:

  • Высшее финансово-экономическое образование (экономика, финансы, бухгалтерский учет, анализ и аудит)
  • Опыт разработки и расчета систем мотивации
  • Продвинутый уровень Excel
  • Аналитический склад ума, системное мышление, умение работать с большими массивами данных
  • Знание Power BI будет преимуществом

Мы предлагаем:

  • Высокий уровень ежемесячного дохода
  • Возможность профессионального роста и развития
  • Годовое премирование (система целей и ключевых показателей)
  • Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, обучение
  • Скидки на абонементы в фитнес-клубы
  • Уникальную корпоративную программу приобретения автотранспорта

Похожие вакансии

Укажите ваши данные

Прикрепите резюме

Укажите ваши данные

Найдем любой тип транспорта
под ваш запрос

Укажите ваши данные

Найдем любой тип транспорта
под ваш запрос

Укажите ваши данные

Найдем любой тип транспорта
под ваш запрос

Укажите ваши данные

Найдем любой тип транспорта
под ваш запрос